Atelier sur la gestion de la critique

Dans un environnement professionnel où les échanges sont constants, la manière de recevoir des feedbacks a un impact direct sur la qualité des relations, la collaboration et le bien-être au travail.
Cet atelier interactif animé par mon collègue et moi-même vise à aider vos collaborateurs à mieux comprendre et gérer les critiques, afin de favoriser des interactions plus constructives et apaisées.

Au cours de cet atelier, les participants explorent les mécanismes des critiques à travers trois axes complémentaires :
• L’autre : comprendre ce que les critiques révèlent sur la personne qui les formule (valeurs, croyances, émotions)
• La relation : prendre du recul sur l’impact du lien et de la légitimité dans la réception d’une critique
• Soi : identifier pourquoi certaines critiques résonnent davantage et génèrent des réactions plus fortes

Nous apportons également des outils concrets pour prendre du recul face à une critique et éviter les réactions impulsives ou les escalades relationnelles.

Résultats attendus pour vos collaborateurs :
• Une meilleure gestion émotionnelle face aux critiques
• Une communication plus apaisée et constructive
• Une diminution des tensions et des incompréhensions
• Une capacité accrue à prendre du recul et à répondre de manière assertive
• Un climat de travail plus serein et collaboratif

Cet atelier se veut pratique et interactif, combinant apports, échanges et exercices, dans un format favorisant l’implication de chacun.